- 会社案内 -
ABOUT US
Representative message
代表メッセージ
代表取締役 佐藤 勉
私たちは、ホテルやウェディング、レストランのサービスが大好きです。それらのシーンは様々な人と関わることができる場所だからこそ、これまでに多くのスタッフや仲間と出会うことができました。私たちは、その出会いと繋がりを大切にしています。
また私たちが創業時から大切にしている想いが、クライアント様や求人者様、現場のスタッフ、これからサービスを学ぶ新人スタッフの皆様の「一生懸命な気持ち」に、しっかりとお応えできる人・企業になることでした。
そして創業から25年目を迎え、社会環境が大きく変わりました。
飲食を通して喜怒哀楽を分かち合い、様々なイベントを通して感情を高ぶらせ、誰かを祝福し応援することで非日常を感じる、そんな機会の価値がより上がっている近年。改めて、人々が織りなす様々なシーンにサービスマンが存在することの重要さを知りました。
私たちが考えるサービスマンは、「職場やプライベート、家族との時間、地域社会などあらゆるシーンで、相手主体の考え方を軸に勇気をもって行動できるサービス精神旺盛な人」です。
ジャスコムのMissionは「サービスマンで溢れる世の中に」
サービスマンの育成や研修は勿論のこと、弊社のサービスマンがコンプライアンスに基づいた最適な人材ソリューションをご提案させていただきます。
Symbol Logo
シンボルロゴ
JUST COM(ジャスコム)はJust Communication(コミュニケーションを大切に)から成り立っています。
シンボルロゴの右側は「J」を表し、左側は「C」を表します。「J」のもと(ジャスコムが支え応援する)に、「C」コミュニケーションで成り立っている構図です。 そして空から見るイメージで、人と人が円陣を組んでいる絵になります。
調和・応援・支える をキーワードに組み合わせた六角形は、様々な意味が込められたシンボルロゴとなりました。
JUST COM(ジャスコム)はJust Communication(コミュニケーションを大切に)から成り立っています。
シンボルロゴの右側は「J」を表し、左側は「C」を表します。「J」のもと(ジャスコムが支え応援する)に、「C」コミュニケーションで成り立っている構図です。 そして空から見るイメージで、人と人が円陣を組んでいる絵になります。
調和・応援・支える をキーワードに組み合わせた六角形は、様々な意味が込められたシンボルロゴとなりました。
Company
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジャスコム
- 創業
- 平成7年11月30日
- 資本金
- 1,800万
- 所在地
- 【本社】
〒604-8241
京都市中京区三条通新町西入ル釜座町22番地
ストークビル三条烏丸307
TEL 075-213-4118
FAX 075-213-4116
【大阪支店】
〒534-0024
大阪市都島区東野田町1-21-14 ニュー若杉ビル203号
TEL 06-6882-5615
FAX 06-6882-5616【京都支店】
〒600-8216
京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721番地の1 京都タワービル3F
TEL 075-708-5101
FAX 075-708-6779 - 代表者
- 代表取締役 佐藤 勉
- 社員数
- 35名（契約社員含む）
- 登録数
- 450名
- 会員
- 京都商工会議所
- 社団法人
- 日本ホテルレストランサービス技能協会
全国サービスクリエータ協会 - 公益社団法人
- 全国民営職業紹介事業協会
京都総合経済研究所 - 取引銀行
- 三井住友銀行・京都銀行 他
- 事業許可
- 一般労働者派遣事業許可 派26−010030
有料職業紹介事業許可 26−ユ−010057 - 事業内容
- ホテル・レストランへの総合人材サービス
料飲施設・会議場等の運営受託
各種教育事業 - 顧問
- 税務会計関係 山上会計事務所
- 労務関係
- 太田事務所（社会保険労務士）
- 損害保険
- クラート保険サービス(株)（AIU損害保険代理店）
Groupe/Partner Company
グループ/パートナー会社
グループ会社
ジャスコムサービスマネジメント株式会社 - 株式会社チェッカーワン
パートナー会社
派遣事業に関する公開情報
労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づいて、下記のように各情報を公開します。
(対象期間 令和5年3月1日〜令和6年2月29日)
1. 派遣労働者の数（1日平均） 60 人
2. 労働者派遣の役務の提供を受けた者（派遣先）の数 49 社
3.労働者派遣に関する料金の平均額 14,450 円
（1日当たりの料金額（8時間労働として計算））
4. 派遣労働者の賃金の平均額 10,802 円
（1日当たりの賃金額（8時間労働として計算））
5. マージン率 25.2%
労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金で除して得た割合
6 教育訓練に関する事項 ＊下記、スキルアップボードをご参照ください。
7. 福利厚生・その他の制度
各種社会保険制度
任意労災・損害・賠償責任保険加入
AJCC所得共済保険代理店
定期健康診断
HRSサービス技能士資格支援制度
スキルアップボード（ホテル・レストラン・観光向け）
8. 派遣労働者の待遇に係る労使協定を締結しているかの別
◻️労使協定を締結していない
☑労使協定を締結している（協定書の有効期限終期 令和6年3月31日）
・協定対象労働者の範囲は、以下の通りです。
1）その他の一般事務従事者、2）販売店従事者、3）飲食物調理従事者、4）飲食物給仕従事者
5）身の回り世話従事者、6）娯楽場等接客従事者、7）その他サービス職業従事者
8）他に分類されない運搬、清掃、梱包等従事者
| 講習名 | 対象者 | 講習内容 | 時間 | 給与 | 参加負担 | 場所 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| オリエンテーション | 全員 | 会社の説明 | 1時間 | 無給 | 無償 | 当社研修室 |
| 挨拶・身だしなみ規定 | ||||||
| 業務内容・仕事の手順 | ||||||
| 勤怠環境 | ||||||
| 報告・連絡・相談について | ||||||
| 初回スキルアップ研修 | 全員 | 基本的な心構え | 2時間 | 有給 | 無償 | 当社研修室 |
| 必要備品の名称と用途 | ||||||
| 業界用語集 | ||||||
| 粗相・事故時の対応 | ||||||
| サービス技術の基礎と応用 | ||||||
| コミュニケーションスキル | ||||||
| ＯＪＴスキルアップ研修 | 該当者 | サービススキルアップ研修 | 4時間 | 有給 | 無償 | 1.派遣先ホテル |
| 中級サービススキルアップ研修 | 2時間 | 2.提携先ホテル | ||||
| 上級サービススキルアップ研修 | 2時間 | 3.その他 | ||||
| 各種スキルアップ研修 | 希望者 | ワイン講習 | 2時間×日数 | 無給 | 無償 | 当社ビル 一階多目的 ルーム |
| 語学講習 | 2時間×日数 | 無償 | ||||
| 京都検定講座 | 2時間×日数 | 有償 | ||||
| 簡単なＯＡ機器操作 | 2時間 | 有償 | ||||
| クレーム対応 | 2時間 | 有償 | ||||
| 上級コミニュケーション | 2時間 | 有償 |
| 講習名 | 対象者 | 講習内容 | 時間 | 給与 | 参加負担 | 場所 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| オリエンテーション |
全員 |
会社の説明 挨拶・身だしなみ規定 業務内容・仕事の手順 勤怠環境 報告・連絡・相談について |
1時間 |
無給 |
無償 |
当社研修室 |
| 初回スキルアップ研修 |
全員 |
基本的な心構え 必要備品の名称と用途 業界用語集 粗相・事故時の対応 サービス技術の基礎と応用 コミュニケーションスキル |
2時間 |
有給 |
無償 |
当社研修室 |
| ＯＪＴスキルアップ研修 |
該当者 |
サービススキルアップ研修 中級サービススキルアップ研修 上級サービススキルアップ研修 |
4時間 2時間 2時間 |
有給 |
無償 |
1.派遣先ホテル 2.提携先ホテル 3.その他 |
| 各種スキルアップ研修 |
希望者 |
ワイン講習 語学講習 京都検定講座 簡単なＯＡ機器操作 クレーム対応 上級コミニュケーション |
2時間×日数 2時間×日数 2時間×日数 2時間 2時間 2時間 |
無給 |
無償 無償 有償 有償 有償 有償 |
当社ビル 一階多目的 ルーム |